Formazione e Sicurezza sul Lavoro: cosa cambia con il Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025
La sicurezza nei luoghi di lavoro non è solo un obbligo di legge, ma un valore centrale per ogni azienda responsabile. Con l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025), la normativa sulla formazione obbligatoria è stata aggiornata in modo sostanziale.
Le principali novità introdotte
✅ Nuovi requisiti minimi per:
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Contenuti e durata dei corsi
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Modalità di erogazione
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Aggiornamenti obbligatori
⚠️ Introdotti nuovi obblighi:
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Limiti all’uso dell’e-learning per figure specifiche
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Verifiche finali obbligatorie per tutti i percorsi
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Tracciabilità dell’apprendimento
Durate e tipologie dei corsi di sicurezza sul lavoro
| Corso | Durata | Destinatari |
|---|---|---|
| Formazione Generale | 4 ore | Tutti i lavoratori |
| Formazione Specifica – Basso Rischio | 4 ore | Uffici, commercio |
| Formazione Specifica – Medio Rischio | 8 ore | Agricoltura, trasporti |
| Formazione Specifica – Alto Rischio | 12 ore | Edilizia, industria |
| Corso per Preposti | 12 ore | Figure con ruolo di supervisione |
| Corso per Dirigenti | 16 ore | Chi ha poteri decisionali in materia HSE |
| Corso per Datori di Lavoro (RSPP) | 16 ore | Datori che assumono incarico RSPP |
| Corso per ASPP / RSPP | Variabile | In base al macrosettore |
| Corso per Addetti al Primo Soccorso | 12–16 ore | Addetti aziendali |
| Corso per Addetti Antincendio | 4–16 ore | In base al livello di rischio aziendale |
| Aggiornamenti obbligatori | Ogni 5 anni* | Tutte le figure formate (durata variabile) |
*La frequenza dell’aggiornamento può variare a seconda del corso e delle normative di settore.
E-learning e videoconferenza: cosa è consentito
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La formazione generale e gli aggiornamenti possono essere svolti in e-learning.
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I corsi per preposti, dirigenti, RSPP ad alto rischio devono essere svolti in aula o in videoconferenza sincrona.
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Ogni corso deve prevedere una verifica finale di apprendimento tracciabile.
Cosa offre Nifras per aiutarti a essere in regola
📌 Servizi per aziende e professionisti:
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Corsi aggiornati in aula, videoconferenza o e-learning (se previsto)
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Materiale formativo conforme al nuovo Accordo 2025
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Verifica dei corsi pregressi già svolti
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Piani formativi personalizzati e finanziabili tramite fondi interprofessionali
La nostra visione
“La formazione non ha età né confini: è l’investimento più duraturo che possiamo fare per noi stessi e per gli altri.”
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