Tutti i lavoratori, che siano dipendenti di aziende pubbliche o private, collaboratori, apprendisti o tirocinanti, senza distinzione di settore o mansione in aziende a rischio medio: attività legate all’agricoltura; alla pesca; ai trasporti, magazzinaggi e comunicazioni; all’assistenza sociale non residenziale ; alla Pubblica amministrazione; all’istruzione. Per la manca formazione prevista sanzione penale per il datore di lavoro e dirigente: Art – 37 arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 €

COSTO

Finanziabile attraverso i Fondi Interprofessionali

OBIETTIVI

Fornire conoscenze teoriche e pratiche per prevenire infortuni e malattie professionali, sviluppare una cultura della sicurezza all’interno delle aziende e garantire che i lavoratori siano in grado di riconoscere e gestire i rischi.

ARGOMENTI DEL CORSO

Il Corso consta di un modulo di Formazione generale di 4 ore e uno di Formazione specifica Rischio Medio di 8 ore. Per quanto concerne la Formazione generale che fornisce ai lavoratori le conoscenze necessarie per comprendere i rischi e le misure di prevenzione e protezione, verranno approfonditi:

• Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione
• L’organizzazione della prevenzione aziendale
• I diritti e i doveri delle varie figure presenti in azienda
• Gli organi di vigilanza, controllo ed assistenza
• Misure collettive e dispositivi individuali di prevenzione e protezione
• Procedure di evacuazione dai luoghi di lavoro
• La segnaletica di sicurezza
• La sorveglianza sanitaria

Il modulo sulla Formazione specifica per il rischio Medio si concentrerà su:

• Rischi specifici legati all’attività lavorativa.
• Misure di prevenzione e protezione specifiche per il settore.
• Tecniche di gestione del rischio e di emergenza.
• Utilizzo corretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI).
• Procedure di evacuazione e primo soccorso.

VERIFICA DELL’APPRENDIMENTO

Per garantire il rispetto delle disposizioni del nuovo Accordo Stato-Regioni 2025, la formazione include una verifica finale di apprendimento. Questa consiste in un test a 30 domande a risposta multipla, che si considera superato con un punteggio minimo del 70% di risposte corrette. Per i corsi erogati in videoconferenza, il test sarà svolto direttamente sulla piattaforma online. Tutte le verifiche di apprendimento sono registrate nel verbale di verifica finale, come richiesto dal nuovo Accordo.

ATTESTATO DI FREQUENZA

Al superamento della verifica finale di apprendimento, ogni partecipante riceverà un attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento, che certifica la conformità del percorso formativo alle nuove normative.

MODALITA’ DI EROGAZIONE

Videoconferenza

AGGIORNAMENTI PREVISTI
6 ore (ogni 5 anni)